摘要：2023年，工程人falg是时候立起来了！想升职加薪，就踏出工程职业生涯发展重要一步——职称评审。空格教育拥有丰富的社会资源和职称专家团队，为职称申报人员量身定做职称申报方案，提供全程辅导跟踪服务，帮助大家顺利通过职称评审！

当你选择成为一名工程人（土建类工程从业人员）起，“执业资格考试”和“职称评定”这两个词就会一直伴随着你的职业生涯，它们关系着工程人的升职、加薪、荣誉等等，甚至可能决定你在工程界能够走的有多远，重要程度不言而喻。

虽然如此重要，但并不是每一名工程人会在职业生涯踏出“考/证、职称评定”这一步，更别提那些刚刚从象牙塔中走出来的小伙伴们。一步的落后，或许机会就擦肩而过，影响了整个职业生涯的发展。

近日，正好跟从事建筑行业的朋友在聊天，说到了薪资待遇的问题，明明工作的都差不多，为什么自己的工资却比别人少一半。直到朋友说出自身经历，大家才清楚为啥自己的工资、待遇比别人低的原因。

朋友自从大学毕业就在一家单位干了好几年，为单位尽心尽力，然而工资待遇却还在原地踏步。一同进单位的同事都升职了，连新来的工资都比自己高，而自己，越想越心塞，原来竟是忘了这等事……

没错，就是职称评审。自从建筑行业越来越规范化之后，现在众多企业在承接项目时都相继被要求配备一定数量的中级职称人才。而且在企业资质申办的过程中也会对中级职称人才有一定的数量要求，如今的建筑圈内竞争激烈，工程人才为了未来考虑，应当早日将获取职称提上日程。

当意识职称评定的重要性后，朋友立即找了一家专业的职称代办机构进行职称申报，这家机构是常年位居广东省职称评审领域行业前列的广州空格教育，每年帮助数万名工程师通过各类职称评审及认定，同时能够为百余家企业提供优质的人才资源。

当我们问到他为什么不自己去申报，而是去找广州空格教育申报时，朋友是这样说的：

首先，找空格教育比自己申报的通过率高很多，这里所说的成功率，并不是说有什么内部渠道或者“绿色”通道，指的是空格教育的行业经验丰富，并且对每年的申报政策都是很熟悉的，能提供更加专业的指导，让职称评审更加省时省事。

与此同时，职称评审需要提交的材料多且复杂。工作证明、业绩材料、论文、专利、继续教育学时等，原件复印件的要求，怎么组卷整理，去哪里提交等，都是一个需要摸索的过程，通过空格教育的协助申报，专业的老师协助这些问题都会迎刃而解，也不会浪费时间，毕竟职称评审一年一次，升职加薪可等不了！

如今，我朋友已经评到了中级职称，薪资水平也有一个较大幅度的提升，目前他打算继续提高自己的工作能力，未来往高级职称发展！

从我朋友的案例可以看出，作为工程人的你，如果在职场上摸爬滚打好几年，薪资还是停滞不前，这时候就可以想想自己是不是还没有评职称了。

除了升职加薪以外，职称还能给个人带来这些好处：

1、体现专业技术水平

职称是国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后赋予的资格，它体现了人才的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度。

2、社会福利

退休的养老金与职称也存在一定的关系。职称聘任后，工资与职称挂钩，工资提高了，养老金的比例也会所提高。

除此之外，它还可以领取政府的人才补贴，大部分地区都是以“万”为单位起步的。

3、城市落户

职称证书可作为城市落户的敲门砖。一线城市几乎都实行了职称落户政策，对于拥有职称证书的申报人，就能通过积分加分的方式增加入户积分，提高积分入围成功率。甚至有些城市能通过职称证书直接申请入户！

到这里，相信不少小伙伴会问，取得职称的方式有哪些？其实职称的取得方式有几种：包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。

4、职称评审：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

5、以考代评：

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

最后，要知道职称申报的条件比较多，学历资历、毕业专业、工作年限、工作经历、申报专业等等，想知道自己是否符合2023年职称申报条件，大家可以向广州空格教育咨询哦。

如果你有评审资格，一定要把握好时间趁早参与，千万不要等到下一年。因为大趋势只能是越来越难，等着只会错失机会！

新的一年已然到来，与其庸庸碌碌度过一年，不如投入职称评审中，拓宽自己的职业道路！